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GARRAHAN FOUNDATION

EL JARDIN DE MIMOUK

JARDIN DE MIMO

Desde 2009 contamos con nuestro propio Jardín Maternal ubicado en el edificio lindero a una de nuestras plantas.  Los bebes de nuestras colaboradoras pueden ingresar al mismo tiempo que su mamá regresa de su licencia por maternidad al puesto de trabajo, o dada su alta médica, y pueden asistir hasta completada la sala de 3 y de continuado la colonia de verano hasta el día previo al ingreso en el colegio elegido por sus padres.

La idea del jardín maternal nació con el objetivo principal de brindar a las madres que trabajan en la empresa la posibilidad de continuar el amamantamiento en un espacio cuidado, seguro y contenido, como así también de acompañar en el desarrollo de los más pequeños hasta la edad en que inician su ciclo pre-escolar asegurando la transmisión de la importancia de los valores de la educación y la solidaridad.

En Mimo & Co sostenemos que es posible brindar a los niños toda la calidad de estimulación, afecto y cuidado que necesitan, estando al mismo tiempo al servicio de las necesidades de las familias y la empresa.  Esta idea parte de entender que la Responsabilidad Social Empresaria es algo que empieza con los propios colaboradores.  Que las mamás puedan trabajar tranquilas sabiendo que sus hijos están bien cuidados y estimulados es el objetivo fundamental de El Jardín de Mimo.

El jardín

El Jardín de Mimo cuenta con 700 m² destinados exclusivamente a la atención de los bebés y niños en primera infancia.  Tiene 4 salas, espacio de usos múltiples y áreas al aire libre para el desarrollo y dispersión de los pequeños.

Cuenta con personal docente especializado en primera infancia, apoyo psicopedagógico, profesores de música y educación física, visita semanal de un Pediatra y comida casera supervisada por una Nutricionista.

Concurren niños desde los 45 días hasta la sala de 3, inclusive.  Hoy asisten más de 50 niños que van rotando a medida que hay egresados y nuevos nacimientos.

PLAN CRECERUK

PLAN CRECER

Esta práctica fue lanzada en 2012 y tuvo como principal objetivo brindar a los colaboradores de Mimo & Co la posibilidad de realizar sus estudios secundarios dentro de la compañía.

Sin costo alguno para ellos, y con dos aulas habilitadas en una de nuestras plantas, logramos que pasaran el menor tiempo posible lejos de sus familias y que no tuvieran la carga burocrática, económica y administrativa: solo debían concentrarse en estudiar.  Esta modalidad nos aseguró poder estar presentes durante todo el proceso, acompañando y estimulando su continuidad.

Nos vinculamos el Grupo Educativo ESBA y se crearon 3 comisiones, las que sumaron 52 alumnos de edades entre 25 y 59 años y de diferentes sectores, áreas y jerarquías.

En 2013 egresaron los primeros 34 alumnos y entre 2014 y 2015 los restantes 18 alumnos.  Los egresados recibieron su título de “Bachillerato para adultos con orientación en Ciencias Naturales, Salud y Medio Ambiente“.

Los actos de graduación fueron organizados en nuestras plantas y asistieron compañeros de trabajo, jefes e integrantes de la familia quienes a lo largo del año fueron filmados en forma secreta dejando sus mensajes acerca de que significaba para ellos que ese graduado haya completado sus estudios. Fue un acto muy emotivo para todos.

Sentimos mucha satisfacción por haber concluido el proyecto con tantos egresados y al ver que los beneficiarios de esta práctica fueron muchos más que los propios alumnos: ellos brindaron un mensaje de esfuerzo y superación constante tanto a sus familias como a toda la organización y, especialmente, esta práctica posibilitó a los Jefes hacer crecer más a sus colaboradores y fomentar estudios de especialización terciaria para un mayor crecimiento profesional.

BIBLIOTECA RECREATIVAUK

Como consecuencia de la gran aceptación de Plan Crecer (Secundario in company) decidimos extender esta iniciativa fomentando aún más los valores de la educación y el desarrollo de cultura en las familias de nuestros colaboradores.

El objetivo de este proyecto es ayudar a los colaboradores de Mimo & Co a obtener material bibliográfico escolar para sus hijos que se encuentren cursando la escuela Primaria o Secundaria.

Todos los años ponemos a disposición al menos 1 libro nuevo por hijo en calidad de préstamo por el año lectivo en curso.  Los libros son devueltos en buen estado para que otro chico pueda utilizarlo al año siguiente ya que, además del libro nuevo por hijo, ofrecemos también libros usados que tenemos en stock de años anteriores logrando al día de la fecha cubrir la mayoría de los requisitos de bibliografía escolar de los hijos de nuestros colaboradores.

BIBLIOTECA RECREATIVA

Esta iniciativa nació en 2012 y al día de hoy tenemos disponible un catálogo de libros muy amplio e interesante de más de 900 libros para prestar a nuestros colaboradores y sus familiares.

Se puede solicitar la cantidad de libros que se desee y no hay límite de tiempo para su devolución.

Todos los títulos que tenemos fueron donados por colaboradores de Mimo & Co y continuamente recibimos libros que vamos sumando y ayudan a que la Biblioteca Recreativa siga creciendo.

PROGRAMA EMPUJARUK

PROGRAMA EMPUJAR

Desde 2015 Mimo & Co se sumó a este programa de la Fundación Pléroma que tiene por objetivo brindar capacitación laboral a jóvenes de contextos socio-económicos vulnerables para ayudarlos a insertarse en puestos de trabajo formales.

A la fecha 14 chicos pasaron por diferentes sectores de nuestras plantas.  El programa permitió que tengan su primera experiencia laboral, que se formen más en la búsqueda laboral y que se postulen en la empresa.

¡Estamos felices por haber participado del programa y por poder compartir esta hermosa experiencia que aporta tanto al futuro de los jóvenes!

Los alumnos del Programa Empujar, jóvenes de 17 a 20 años de escuelas públicas, asisten a las aulas de las distintas sedes programa a contra turno del horario escolar y allí se les brindan módulos de contenidos de competencias laborales y de conocimientos técnicos.  El programa estimula las capacidades y talentos personales de los jóvenes para que logren desarrollar su máximo potencial, fortaleciendo habilidades que los ayudan a reconocer que son ellos mismos los artífices de su propio cambio.

La última etapa del programa consiste en un régimen de “becas” que ofrecen distintas empresas con el fin de contribuir a la inserción laboral de los jóvenes.  Se les da la posibilidad de trabajar en un equipo real de trabajo y desarrollar actividades sencillas, siempre guiados por referentes.

VOLUNTARIADO CORPORATIVOUK

UNICEF ARGENTINAUK

CARRERA UNICEF POR LA EDUCACIÓN

Desde 2008 se realiza todos los años la Carrera Unicef por la Educación en los Bosques de Palermo.  Todos los años corren aproximadamente 10.000 personas con un doble objetivo: llegar a la meta y ayudar a miles de adolescentes del país para que puedan acceder a una secundaria de calidad.

Mimo & Co acompaña esta acción año a año confeccionando las remeras para los corredores y con su presencia el día del evento con la plaza blanda para los más chiquitos y con su mascota, el Hipomimo, que entretiene al público para que pasen una linda mañana de risas.

La conducción del evento siempre está a cargo de distintos famosos que apoyan la causa y lo que se recauda todos los años es destinado a fortalecer los proyectos que Unicef Argentina lleva adelante para que todos los adolescentes puedan completar la escuela secundaria.

UNICEF: UN SOL PARA LOS CHICOS

Desde hace más de 16 años Mimo & Co desarrolla la edición especial de remeras para el programa que se emite por Canal 13 en el Día del Niño.  Con la compra de estas remeras en la cadena de locales Mimo & Co el cliente colabora con los proyectos de Unicef en Argentina.

Todos los años participan del programa personalidades del espectáculo que manifiestan su apoyo a la causa y numerosas familias se acercan para ser recibidas por payasos, malabaristas y nuestro “Hipomimo”, representante de la marca, quien alegra a todos durante la tarde.

UNICEF: CAMPAÑA TU PESO PESA

Hace 14 años Mimo & Co realiza la campaña “Tu peso pesa” a total beneficio de UNICEF Argentina.  Año a año seguimos afirmando nuestro compromiso social e invitamos a nuestros clientes a participar de modo activo del programa solidario, ofreciéndoles la posibilidad de realizar una donación con cualquier compra en todos los locales del país.

En 2016, durante los tres meses de campaña y gracias al compromiso y esfuerzo de todos los locales, se logró una recaudación récord de $1.176.637,96.

Con el dinero recaudado, Unicef Argentina estuvo trabajando los últimos años en la mejora de condiciones edilicias y ambientales de vacunatorios en diferentes provincias del país, con el objetivo de que más personas puedan vacunarse en un ambiente digno y amigable para los niños.

Para 2014 ya eran 13 los vacunatorios acondicionados y equipados y, gracias al aporte de los clientes de Mimo, en 2015 se pudo alcanzar a 10 más.

Los fondos recaudados en la campaña 2016 se destinaron a materiales didácticos que promueven el desarrollo de niños y niñas que viven en hogares sin cuidados parentales, familias de acogimiento o asisten a centros de cuidado.

MIMO POR EL GARRAHANUK

CAMPAÑA DE DONACIÓN DE SANGRE AL GARRAHAN (2013)

Sabemos de la importancia y la necesidad de ser donantes de sangre, por eso cada año en Mimo & Co acompañamos al Hospital Garrahan – Centro Regional de Hemoterapia- en sus campañas de donación de sangre en empresas y centros comunitarios.

En 2013 se realizaron dos visitas en ocasión al estreno del móvil de donación de sangre para niños pacientes del Garrahan a las plantas de Mimo & Co y 130 colaboradores participaron de la campaña.

Nos sentimos orgullosos de ser parte de estas acciones y cada vez somos más los que nos comprometemos para ayudar a los chicos del Garrahan.

NAVIDAD EN CASA GARRAHAN (2016)

Mimo & Co colabora desde hace 20 años con Fundación Garrahan realizando eventos y caminatas solidarias.  Además apadrina la habitación N°212 de Casa Garrahan.   Este año Papá Noel visitó con regalos personalizados a los chicos que realizan tratamientos en el hospital de día y que se alojan en la casa junto a un familiar.  Casa Garrahan hospeda a los pacientes provenientes del interior del país y de países limítrofes.

Les compartimos las emotivas imágenes que nos llenan de ternura y empatía.  Hemos vivido un momento pleno de amor que se convierte en un recuerdo inolvidable…

MIMO POR EL GARRAHAN

Desde 1997 Mimo & Co patrocina a la Fundación Garrahan.  La empresa se ha “puesto la camiseta” del hospital para iniciar acciones que recauden fondos a total beneficio del mismo.

Para ello, hemos puesto toda nuestra creatividad en juego para realizar eventos que convoquen a recaudar fondos: desfiles, fiestas temáticas para los más pequeños, eventos de prensa, shows musicales y, desde hace ocho años, la caminata familiar y solidaria Mimo por el Garrahan.  Todos los años invitamos a diferentes empresas a colaborar con este evento y la recaudación del mismo se destina, en su totalidad, a la Casa y al Hospital Garrahan a través de la Fundación.

En Casa Garrahan se alojan niños afectados por enfermedades graves, provenientes del interior del país y/o países limítrofes que necesitan tratamientos médicos prolongados y este espacio se convierte en su hogar transitorio.  Cada día los pacientes acompañados por un familiar cercano realizan el control médico diario en el Hospital y regresan a la Casa Garrahan donde son asistidos y contenidos.

Nuestro principal objetivo es lograr una estadía confortable para los niños y sus familias en la Casa Garrahan y que cuenten con los medios necesarios para la asistencia médica.  Además de lo mencionado, contribuimos al sostén del cuarto N° 212 de la casa.

De los diferentes eventos realizados, la Fundación ha destinado el dinero recaudado a:

2001: Compra de un aparato Diodoláser para el Servicio de Oftalmología.

2002: Colaboración en la compra de un Colonoscopio para el Servicio de Gastroenterología, Área de Endoscopía Digestiva. También se efectuó una campaña en los puntos de venta Mimo & Co y los fondos fueron dirigidos a becas para los médicos del Servicio de Gastroenterología del Hospital.

2003: Donación de cuatro bombas de perfusión a jeringas para el Servicio de Neonatología y de un freezer de ultra baja temperatura para Hemato oncología.

2004: Donación de marcapasos secuencial externo transitorio para cuidados intensivos, para el Servicio de Terapia Intensiva. Aporte de fondos en efectivo a la Casa Garrahan.

2005: Colaboración en la compra de un monitor para el servicio de Emergencias.  Donación de un sillón para diálisis destinado al hospital de día Oncológico, para el Servicio de Nefrología.

2006: Se realizó la campaña “Sacate una foto con Papá Noel” a total beneficio de la Fundación Garrahan. Con la donación se concretó la compra de una cámara de Videoendoscopia para el Servicio de Endoscopia Respiratoria.

2007: Compra de un monitor multiparamétrico para el Área de emergencias y se realizó una donación de fondos al “Proyecto Lactario”que promueve la Lactancia Materna.

2008: Colaboración en la compra de equipamiento y mobiliario para la ampliación del área de Emergencias del Hospital Garrahan.

2009: Compra de un Ecógrafo Sonosite Inc. para el Servicio de Anestesiología del Hospital.

2010: Compra de un Ecógrafo para el área de Quirófanos.

2011: Colaboración en la compra de un móvil/bus para el Servicio de Hemoterapia para continuar realizando Campañas Externas de Donación de Sangre de manera voluntaria en empresas, universidades y otras organizaciones comunitarias.

2012: Lo recaudado en la cuarta caminata se destinó al inicio de la construcción del área de Hematología y Oncología del Hospital de Pediatría Garrahan.

2013: Se continuó invirtiendo en la construcción de la nueva Sala de Oncología y Hematología del Hospital.

2014: Recaudación de fondos para el nuevo centro de atención integral del paciente oncológico del Hospital.

2015: Se continuó colaborando con la nueva área de Oncología del Hospital.

2016: Construcción de los nuevos vacunatorios en el Hospital Garrahan.

CENTROS BARRIALES DE VICENTE LÓPEZUK

NUESTROS HIJOS NOS VISITAN

La idea nació en el año 2012 con el objetivo de dar un espacio a los padres y a las madres de las plantas para que sus hijos conozcan sus trabajos y puedan desmitificar muchas cuestiones en relación a eso.

Es muy habitual que los hijos se pregunten dónde su padre o madre está tantas horas al día y ayudarlos a entenderlo y verlo por sus propios ojos genera un gran orgullo de pertenencia para todos. En Mimo & Co entendemos que cuidar y mimar a las familias de los colaboradores es parte esencial de ser empresa responsable.

Todos los años se reserva media jornada durante las vacaciones de invierno para que los niños de 2 a 15 años puedan visitar a sus padres en su espacio de trabajo. Los recibimos con actividades recreativas vinculadas al producto y/o a las tareas específicas de cada sector, recorremos las instalaciones en forma de visita guiada y divertida, compartimos una merienda y también disfrutamos de un show participativo. Para finalizar, antes de retirarse, los chicos pasan los últimos 20 minutos de la jornada laboral en el mismo lugar de trabajo con su padre o madre.

Disfrutamos mucho de esta práctica desde el momento en que pensamos el cronograma del evento y organizamos la logística hasta los comentarios emocionantes que recibimos tanto de los chicos como de los colaboradores agradecidos por la linda tarde que pasaron juntos.

CENTROS BARRIALES DE VICENTE LOPEZ

Los Centros Barriales forman parte de un proyecto de la Municipalidad de Vicente López que tiene por objetivo ofrecerles a los chicos de los barrios más necesitados un lugar de contención donde puedan desarrollarse mediante actividades educativas y recreativas.  Durante 2016 Mimo & Co se involucró y participó de este proyecto de distintas maneras.

¡Estamos muy contentos por poder sumar nuestro granito de arena a este gran proyecto!

Jugando a Diseñar

En las vacaciones de invierno de 2016 invitamos a los niños que asisten a los CBI (Centros Barriales de la Infancia) al “Taller Jugando a Diseñar” que tuvimos durante todas las vacaciones en el shopping Unicenter.  Reservamos el espacio exclusivamente para ellos y jugamos a ser diseñadores por una hora.  ¡Pasamos una muy linda mañana y todos se llevaron sus diseños terminados a casa!

SALÓN MIMO EN EL CBJ LA LOMA

En la segunda mitad del año nos sumamos a un proyecto de puesta en valor de uno de los CBJ (Centros Barriales de la Juventud) en el barrio “La Loma”, en Olivos, que estaba en muy malas condiciones edilicias y no se estaba aprovechando del todo el espacio.  Nuestro equipo de Marketing trabajó en el rediseño completo de los planos del CBJ para que se aprovecharan mejor los espacios y para saber lo que se necesitaba para refaccionarlo y Mimo & Co se comprometió a refaccionar y equipar uno de los salones principales: el espacio de recreación.

El lunes 17 de octubre se hizo un brindis por la inauguración del “Salón Mimo de Recreación” en el que los chicos y las Coordinadoras del centro dieron las gracias a Mimo & Co por el trabajo realizado y pudimos compartir un rato todos juntos.

VOLUNTARIADO CORPORATIVO

Desde 2011 para el Día de Niño realizamos una campaña de recolección de juguetes y actividades de voluntariado para acercar lo recaudado a niños en situaciones vulnerables. Cada año nos sorprendemos con la cantidad y calidad de los juguetes que nos acercan nuestros colaboradores. Por campaña recibimos entre 800 y 1000 juguetes, muchos de ellos acompañados de coloridas cartas con mensajes dirigidos a los chicos que los van a recibir de parte de los chicos que los regalan. Además de llevar los juguetes, organizamos actividades para hacer todos juntos y compartimos una merienda o un desayuno con los chicos.

En Mimo & Co nos gusta aprovechar estas acciones para reforzar el valor de la solidaridad en las familias de quienes trabajan con nosotros y transmitimos esto cada año cuando lanzamos la campaña internamente. Pedimos que se junten en familia para que los chicos entiendan adónde van a ir a parar esos juguetes que muchas veces cuesta dejar ir para tratar de generar desde chicos una conciencia solidaria.

Todas las actividades son coordinadas por nuestro equipo de Recursos Humanos y los voluntarios son siempre colaboradores de distintos sectores de la empresa. A la fecha hemos visitado instituciones de todo tipo (escuelas públicas, hogares de tránsito, hospitales), tanto en Capital como en la Provincia de Buenos Aires, y todos los años visitamos mínimamente dos distintas. Cada lugar tiene características diferentes y chicos en situaciones de vulnerabilidad variadas pero, sin duda, todos dejan una huella y una experiencia única e irrepetible para todos los voluntarios que participan de las actividades. Para algunos este voluntariado es el puntapié inicial para después continuar visitando y construyendo una relación de padrinazgo tanto con la institución como con alguno de los chicos.

CLUB IFREIUK

CLUB IFREI: GUÍAS DE BUENAS PRÁCTICAS

Mimo & Co es miembro de “Club IFREI” desde 2009.  Esta es una red formal de empresas promotoras de una cultura flexible y familiarmente responsable que tiene por objetivo fomentar la cooperación entre empresas de diversos mercados que mantienen una actitud pro-activa ante la temática.

Como miembro de este club, hemos participado en dos de las guías de buenas prácticas editadas por el centro Internacional de Trabajo y Familia integrado por el IAE Business School y el IESE Business School de Navarra:

Hacia un nuevo pacto entre trabajo y familia (2015) – Las iniciativas elegidas para participar en esta oportunidad fueron nuestro querido “Plan Crecer” y nuestros departamentos en Miramar que utilizan distintos empleados a lo largo del año.  El libro incluye los testimonios tanto de empleados como de sus familiares.

Hacia la responsabilidad familiar corporativa (2013) – La iniciativa elegida para participar ha sido nuestro preciado jardín maternal, “El Jardín de Mimo”, que se inauguró en 2009.  Incluye testimonios de madres beneficiarias quiénes cuentan su experiencia.

IARSEUK

IARSE

A partir de 2015 Mimo & Co es miembro ORO del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE).  De esta forma refuerza su compromiso con la labor de promover y difundir el concepto y la práctica de la Responsabilidad Social Empresaria para impulsar el desarrollo sustentable de Argentina y confirma que cree en el surgimiento de una idea renovada sobre el rol de la empresa en la sociedad.

Con mucho orgullo Mimo & Co recibió el reconocimiento del Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) por el proyecto de colegio Secundario in company que llamamos Plan Crecer y por nuestro jardín maternal: El Jardín de Mimo.

FUNDACIÓN SIUK

FUNDACIÓN SI (2013)

En diciembre de 2013 estuvimos acompañando el proyecto “Fábrica de juguetes” de la Fundación SÍ que dirige Manuel Lozano y tiene como principal objetivo promover la inclusión social de los sectores más vulnerables de Argentina.

Se realizaron 6200 juguetes gracias a los 5300 voluntarios que pasaron por el lugar y donaron su tiempo y dedicación.  La actividad se realizó en marco de un increíble espíritu solidario donde también se generaron innumerables sonrisas e incontables abrazos.

Este proyecto hizo que los que más lo necesitan pasen una Navidad, un Año Nuevo y un Día de Reyes de una manera distinta.

El trabajo es llevado adelante por un gran número de voluntarios mediante un abordaje integral que trabaja la asistencia, la contención, la capacitación, la educación y la cultura del trabajo.  Quienes apoyamos el trabajo de la Fundación SI creemos en el trabajo de igual a igual, en el trabajo en equipo, en la heterogeneidad de los grupos, en la complementación y en las nuevas generaciones.

EMPRESAS X LA INFANCIAUK

EMPRESAS X LA INFANCIA

Mimo & Co forma parte de la iniciativa impulsada por la Fundación Arcor, Fundación C&A, Save the Children y UNICEF, sobre “Inversión Social Empresaria desde la perspectiva de derechos de la infancia”.

Esta iniciativa nuclea empresas comprometidas que tienen como denominador común trabajar en el objetivo emprendido desde el 2006 para mejorar la situación de la infancia en el país.  En estos espacios se abordan diferentes temáticas relacionadas con la situación de los niños, niñas y adolescentes de nuestro país.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOSUK

MUNICIPALIDAD DE VICENTE LÓPEZ (2015/2016)

En 2015 fuimos reconocidos por el municipio por nuestras prácticas in company.  En este caso fueron: Plan Crecer y El Jardín de Mimo.

A fines de 2016 recibimos el Premio “REVELACIÓN” como empresa distinguida dentro de las empresas que colaboran con los proyectos de RSE de la Municipalidad.

Premio IRSA (2016)

En la entrega de premios que hace IRSA todos los años para reconocer a las mejores marcas, en 2016 Mimo & Co recibió la primera edición del premio a la mejor marca en materia de RSE.

Mimo & Co presentó el queridísimo Plan Crecer y, una vez más, este fue muy reconocido.

Premio Obrar (2016)

El 8 de septiembre el Consejo Publicitario Argentino presentó a los ganadores de la 7ª edición de los Premios Obrar y Mimo & Co fue ganadora de la categoría “Comunicación Interna” por el proyecto Plan Crecer.

Las campañas evaluadas son aquellas que se ocupan de temas de importancia para el bien común, que dan visibilidad a causas sociales relevantes, que difunden valores positivos para la comunidad y que promueven iniciativas sustentables.

Empresa Familiarmente Responsable (2011)

Mimo & Co fue premiada como Responsabilidad Familiar Corporativa por sus iniciativas El Jardín de Mimo y por su proyecto Plan Crecer.

El premio fue otorgado por el IAE Business School y la Fundación Proyecto Padres en la legislatura Porteña.  Concurrieron alumnos de nuestro Plan Crecer y mamás del Jardín de Mimo con sus pequeños hijos y ese gesto ha dejado huella en nuestros corazones para siempre.

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